时间：2021-09-17 点击：483次 来源：

四川省第二中医医院

急诊科优质护理简介

我院急诊科成立于1997年，从最初仅有的门诊输液模式逐渐过渡到集院前急救、院内急救及转运为一体的具有较强综合救治能力的科室。

但目前我科发展仍处于发展阶段，在设施和人员培训上仍然有薄弱部分，现将急诊科学科建设规划做以下详述：

1、凝聚人心，精准发力

  急诊科现有护士12人，其中主管护师6人，护师4人，急诊专科护士2人，重症专科护士1人。其余护士均到省医院、华西医院进修学习。科室配有多参数监护仪,进口呼吸机,心肺复苏机,多通道输液泵及微量泵,自动洗胃机等抢救设备。现急诊科出发点为让每个护士能有职业发展方向，为新医院的成立积累力量；组织科室护士多参加科室、医院开展的表演及活动为自己的人生履历增添；组织护士参加科室组织的户外活动，凝聚科室人心，增加科室人与人之间感情。

2、专业定位准确，发展重点突出

急诊科应逐步摆脱现有的固有模式不再是分诊站、转运站而是一门以急危重症抢救为主、自成体系的独立学科。科室应从心脑复苏学、急危重症学、灾害医学、急性中毒学等医学体系出发，发展亚专业。在现有条件下，立足于科室发展的为科室护理人员量身打造适合自身发展的专业方向，外出进修、专科护士学习为新院区建立搭建一个“金字塔”护理梯队。

3、分区明确，各区职责明确

在现有急诊科条件下，无明确的分诊区、洗胃区及EICU等区域，随着医院发展各区应配备完善，现急诊科护士充当多种角色：院前急救、分诊、抢救区、观察区，新病区成立后每个区域护士职责明确，分工清楚，紧密配合。从院前急救——院内交接——观察区（抢救区）——出观(入院)，层层分明。

4、建立绿色通道,争分夺秒抢救生命

根据病人病情的轻重缓急，合理安排抢救和治疗工作的程序，使危重病人能得到快捷有效的抢救，提高抢救成功率。现急诊科无床旁CT、X光、床旁B超。急诊接入患者长需路途颠簸至住院部，增加患者痛苦及抢救时间的耽搁。新医院成立后建议缩短CT、X光等检查距离，争分夺秒赢取抢救最佳时机。

5、加强专业知识培训，具备过硬急救技能

现急诊科护士本科学历占多数，护士通过自学、成人高考努力提升自身学历。急救护理人员的技术业务培训工作，是发展急救事业的一个重要内容，急诊科所涉及的病种复杂，所使用的急救设备繁多，甚至一些抢救工作，如气管插管、深静脉穿刺、心脏除颤等可能都是首先由护士完成。这就要求护士要有全面的理论知识和过硬的技术本领对年轻的护士定期进行应急技能的考核，并将考核成绩与晋升、年终考核挂钩，充分调动护理人员的积极性。

6、发挥中医药优势，开展科室特色技术

 急诊科病人大多数以急症为主，在开展中医操作方面存在一定困难，急诊科护士与医生应密切合作，在病人急症缓解之后，多向病人宣传中医治疗的好处，开展病人乐于接受的中医项目操作。